[AY'IN EN ÇOK OKUNANLARI]$type=carousel$cols=3$color=#e74c3c$ico=1

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir Maaşları İş İmkanları

PAYLAŞ:

Gerek kamuda gerekse de özel sektörde iş bulma olanakları geniş sayılan 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hakkında verdiğimiz bilgi...

Gerek kamuda gerekse de özel sektörde iş bulma olanakları geniş sayılan 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hakkında verdiğimiz bilgiler en doğru ve en güncel kaynaklardan araştırılarak derlenmiştir. Sevgili üniversite adayları, şayet yeterince araştırdıysanız, aynı isim altında bu bölümün bir de lisans programı bulunmaktadır. Her iki bölümü birbiri ile karıştırmamak lazım. İş imkanları, maaşları, atamaları hakkında bilgi verdiğimiz bu bölüm 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüdür.

Her kamu kurumunda veya özel kuruluşlarda iş imkanı bulabilecek olan bölüm mezunları, devlet kurumları için KPSS’ye girmeli ve yeterli puanı almalıdır. Çok da yüksek olmayan KPSS taban puanları ile devlete atanmak mümkündür. Dilerseniz bölümün ayrıntılarını başlıklar halinde inceleyelim.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?

Kamu kurumlarının veya özel kuruluşların İnsan Kaynakları birimlerinde görev alacak deneyimli meslek elemanları yetiştiren 2 yıllık bir önlisans programıdır. Birçok üniversitede okutulan bu bölümü ücretli üniversitelerde burslu veya burssuz olarak da okumanız mümkündür. Eğitim esnasında 40 iş günü staj görerek meslekte deneyim kazanmış olursunuz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Puan Türü – Bölüm İçin Hangi Sınavlara Girilir?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünü tercih etmek isteyen adayların YGS’ye girip YGS-6 puan türünde en az 150 baraj puanını almış olmaları gerekir. YGS dışında girilmesi gereken herhangi bir sınav bulunmamaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi İş İmkanları – Mezunları Nerelerde Çalışır?

2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi mezunlarına ‘’İnsan Kaynakları Meslek Elemanı’’ unvanı verilir. Bu bölümden lisans bölümüne dikey geçiş yaparak lisans mezuniyeti kazanan adaylara verilen unvanlar ise ‘’İnsan Kaynakları Yöneticisi’’ veya ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ unvanlarıdır. Bölüm mezunları birçok devlet kurumuna memur statüsünde atanabileceği gibi büyük özel işletme veya firmaların insan kaynakları birimlerinde de iş bulma imkanına sahiptir. 2017’de yapılan KPSS atamalarında İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları aşağıdaki kurumlara büro personeli veya memur unvanları ile atanmıştır:

-Belediyeler
-Karayolları Genel Müdürlüğü
-Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü
-Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı
-Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu
-Üniversiteler
-Avrupa Birliği Bakanlığı
-Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Ne İş Yapar?

Herhangi bir kurum veya kuruluşta çalışan meslek elemanları, genellikle bir İnsan Kaynakları Uzmanına bağlı olarak görev yapar. İşte bu uzmanın gözetimi ve denetimi altında yaptığı bazı iş ve işlemler şunlardır:

- Çalıştığı kurum veya kuruluşta kaç kişinin çalıştığını, kimlerin hangi işle meşgul olduğunu, çalışanların niteliklerini vs. belirler ve gerektiğinde rapor haline getirir.
- Kurum veya kuruluşa iş başvurusunda bulunanların cv’lerini inceler, işe alınıp alınmayacakları konusunda fikir edinir.
- Kurum veya kuruluşta çalışanların emeklilik, izin durumları, hastalık, atama, çalışma ortamının düzeni ve kaynaklarının kullanımı gibi işleri yapar.
- Kuruma yeni alınmış meslek elemanlarının uyum sürecini hızlandırmak için gerekli uyum seminerleri hazırlar ve bunların faaliyete geçmesini sağlar.
- Kurum/kuruluşun yöneticileri ile iletişim içinde olur.
- Çalışanların fiziksel veya psikolojik tüm ihtiyaçların ile ilgilenerek çalışanlardan daha çok verim alınmasını sağlar.
- Çalışanların kendilerini daha çok geliştirmeleri için zaman zaman performans belirleme veya arttırma testleri yapar.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Maaşları Ne Kadar?

KPSS’de başarı göstererek devlet kurumuna atanmış olan İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu maaşı 3 bin lira civarındadır. 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi maaşları çalışılan devlet kurumuna göre az da olsa farklılık gösterebilir. Özel sektörde çalışan meslek elemanları ise sgari ücret seviyesi veya biraz üzerinde maaş almaktadır ki bu da 1500-2000 lira arasına tekabül etmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Atamaları

Son birkaç yıl içinde yapılan tüm KPSS atamalarını inceledik. Bu birkaç yıl içinde bölüm mezunlarının 83 taban puanı ile atandığını gördük. 2017 KPSS atamalarında ise 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi KPSS atama puanlarının 85-91 puan aralığında olduğunu gördük.

İnsan Kaynakları Yönetimi Dikey Geçiş Bölümleri

Üniversitelerin önlisans programlarından mezun olanların kendi alanları ile ilgili lisans bölümlerine dikey geçiş yaparak lisans eğitimi alma fırsatı yakalamaları adına her sene YÖK tarafından DGS sınavı yapılmaktadır. Mezun olduktan sonra bu sınava girip yeterli puanı alanlar, bazı 4 yıllık bölümlere dikey geçiş yapabilir. İnsan Kaynakları Yönetimi DGS bölümleri ise şunlardır:

--Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 
--İnsan Kaynakları Yönetimi
--İşletme
--İşletme Yönetimi 
--Kamu Yönetimi 
--Siyaset Bilimi
--Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi 
--Teknoloji ve Bilgi Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Yorumlar


Açıkça söylemek gerekirse son atamalarda bölümün KPSS taban puanlarının yükseldiğini görüyoruz. Bunun nedeni her sene verilen yüzlerce mezundur. Her sene, devlete atanmak zorlaşmaktadır. Ayrıca özel sektörde de çok iyi pozisyonlar bulmak pek kolay değildir. Evet, çok büyük şirketlerin, işletmelerin insan kaynakları birimlerinde mesleğinizi icra etmeniz mümkün. Ancak mezunların çoğu asgari ücretle çeşitli kuruluşlarda büro elemanı olarak çalışmaktadır. Bölümü tercih edecek olanlar. KPSS gibi akademik sınavlarda başarı gösterebileceğini düşünüyorsa bölümü tercih edebilir elbette. Sizler de bölüm hakkında fikirlerinizi beyan ederseniz daha faydalı bir içerik oluşturmuş olacağımızı düşünüyoruz. Bölüm hakkında sizler ne düşünüyorsunuz?

YORUMLAR

BLOGGER
Ad

2 YILLIK BÖLÜMLER,227,4 YILLIK BÖLÜMLER,117,DEVLET,1,DGS,1,GENEL,16,KONU ANLATIMI,1,KPSS,1,KPSS PUANLARI,212,MAAŞLAR,5,MESLEK REHBERİ,2,MİS,3,ÖĞRENCİLERE TAKTİKLER,3,REHBERLİK,5,TYT,2,TYT PUANLARI,3,ÜNİVERSİTESİLER,1,YGS-LYS REHBERİ,1,
ltr
item
Üniversite Rehberi: İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir Maaşları İş İmkanları
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir Maaşları İş İmkanları
Üniversite Rehberi
https://www.universiterehberi.org/2017/08/insan-kaynaklar-yonetimi-bolumu-nedir.html
https://www.universiterehberi.org/
https://www.universiterehberi.org/
https://www.universiterehberi.org/2017/08/insan-kaynaklar-yonetimi-bolumu-nedir.html
true
1164847078140124939
UTF-8
Tüm Yayınlar Yüklendi Yayın Bulunmadı HEPSİNİ GÖRÜNTÜLE DEVAMINI OKU Cevapla Cevaplama İptal Sil Ana Sayfa SAYFALAR YAYINLAR Hepsini Görüntüle BUNLARDA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR ETİKET ARŞİV ARAMA YAP TÜM YAYINLAR Aramanıza uygun bir yayın bulunamadı Ana Sayfaya Geri Dön Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Paz Pzt Sal Çar Per Cum Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Oca Şub Mar Nis Mayıs Haz Tem Ağu Eyl Eki Kas Ara Şİmdi 1 dakika önce $$1$$ minutes ago 1 saat önce $$1$$ hours ago Dün $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago 5 haftayı geçmiş Takipçiler Takip Et BU YAYIN ÖZELDİR Açmak için lütfen paylaşın. Tüm Kodu Kopyala Tüm Kodu Seç All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy